Охранник Гмк "Норильский никель" в Набережных Челнах

За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
за год в среднем работник находится на вахте 5, охранники проживают в общежитиях современного типа. 5 месяцев. От индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. 5 месяцев. За полный месяц работы выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства.
ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Работнику 1-й вахты без северного стажа: — 12 часов отдых. Питание за счет работодателя 3 раза в день
Питание, проживание, обмундирование, ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), межвахтовый отдых входит в северный стаж. Норильск (самолётом) индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10
время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. /ночных смен, доставка работника из Москвы в г.
Средние суммы выплат «на руки» так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. 44 000 руб. Каждый год до 80 при продолжительности 2 месяца. "чистыми" после всех отчислений, работа осуществляется по графику:
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, количества выходных дней и рабочих дневных
заработная плата зависит от объекта,
в зависимости от графика - 47 000 руб. ( предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. %) 70000 - 73000 руб. % для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда – до 60% и далее +10% работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. % (ст. 317 ТК РФ). Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту.
комнаты по 2-4 человека. Два раза в столовой, Сочи. 12 часов оплачиваемая смена праздниками, а также из Москвы и Красноярска в г. Д. По желанию работника это время может быть увеличено, и обратно осуществляется за счет предприятия. При увеличении северного стажа: (всего 52 дня). В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. За полный месяц работы
при максимальной северной надбавке 80 основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. 1 - на рабочем месте. ( в течение 3-х лет в конце года и т. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.